Potentialentwicklung: DNLA-Management MM

Unternehmerisches Denken, Kooperation/Konsens, Führungsqualität. Mit dem Grad der höheren Verantwortung reicht die soziale Kompetenz nicht mehr, die Skills sind gefragt. Sie erhalten Gutachten, Coachingpläne, Weiterentwicklungspläne, Seminarübersichten u.a.

Das Ergebnis wird mit den erfolgreichsten der definierten Benchmarkgruppe verglichen.

(DNLA-Management, Beispielauswertung)